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採用までの流れ

「選考スケジュール」

  • 基本的には以下の通りです。
    • 新卒の場合
      1. 1回目 会社説明会（採用担当者による会社紹介) 適性検査・作文・数学
      2. 2回目 面接
    • 経験者の場合
      1. 1回目 採用担当者による面接
      2. 2回目 役員面接
      3. 3回目 待遇提示
      4. ご経歴によりこの間に現場担当者とお話し会いをしていただくこともあります。
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